C’est le résultat qui compte. Mais on aurait tort de croire que tous les moyens sont bons. Les participants agissent dans « une atmosphère d’amour et de respect ». Ils sont convaincus que ce qu’ils font est « bon pour l’humanité ». Ceci étant posé et défendu à chaque instant, ils n’ergotent pas sur les méthodes et privilégient les résultats.
Il conseille également à ceux qui veulent construire un projet ouvert à la participation de tous (ou d’un grand nombre) de ne pas définir les tâches a priori car cela crée autant d’obstacles pour ceux qui voudraient rentrer. C’est au collectif émergent de définir ses propres tâches, de se définir autour des tâches qu’il se donne.Gouvernance : « un mélange déroutant »
Pour expliquer comment Wikipedia marche il parle d’une gouvernance qui repose sur « un mélange déroutant mais avec lequel on peut travailler » des principes suivants :
J’ai eu la chance d’accompagner Jimmy Wales pendant quelques heures et j’ai trouvé le personnage fascinant. Il est à la fois doux dans sa façon d’être et très ferme sur ses principes de base. Il accorde beaucoup plus d’importance à la « méthodologie sociale » qu’à la technologie. Il parvient à la fois à faire sentir sa présence sans jamais recourir à ces « trucs » qui permettent aux pros de s’imposer. Un mélange rare.
Je n’adore pas ceux qui se veulent monarques, fussent-ils constitutionnels, mais force est de reconnaître qu’il joue un rôle indispensable. Un rôle qui fait penser à celui de Linus Torvalds dans la communauté Linux.
Curieux non ?
